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Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Görg, Axel~Guth, Martin)
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst , Der Tarifvertrag für Beschäftigte im Bund und in den Kommunen - mit Ergebnissen der Tarifrunde 2023 Vorteile auf einen Blick: Mit allen Änderungen der Tarifrunde 2023 Für Nichtjuristen verständlich Praxisnah Stark gestiegene Verbraucherpreise und die Folgen des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine sorgen für große Unsicherheit. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen gestalteten sich die Verhandlungen in der Tarifrunde 2023 schwierig. Die Gewerkschaften forderten für die etwa 2,5 Millionen Beschäftigten bei Bund und Kommunen eine Anhebung der Einkommen um 10,5 Prozent. Die Arbeitgeber dämpften wegen der angespannten Haushaltslage die Erwartungen. Am 22. April 2023 haben die Tarifvertragsparteien eine Einigung für die Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen erzielt. Kernelemente sind eine Inflationsausgleichszahlung und eine schrittweise Lohnsteigerung bis Ende 2024. Die Neuauflage des Basiskommentars erläutert sämtliche Änderungen im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) fundiert und mit Blick für die Praxis. So können sich Personalräte und Beschäftigte schnell in die Materie einarbeiten und für neue Herausforderungen wappnen. Im Mittelpunkt der Kommentierung stehen die Erläuterungen zum Allgemeinen Teil des Tarifvertrages. Die Vorschriften des Besonderen Teils sind nur berücksichtigt, soweit sie für die öffentliche Verwaltung von Bedeutung sind. Die Texte der Überleitungstarifverträge für Bund und Gemeinden sind abgedruckt. Der Basiskommentar zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ist Bestandteil der Online-Module »Personalratswissen online« Die Autoren: Axel Görg, Dr. jur., Rechtsanwalt und Notar a.D., Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin, seit vielen Jahren schwerpunktmäßig im öffentlichen Dienstrecht und Personalvertretungsrecht tätig. Martin Guth, Direktor des Arbeitsgerichts Frankfurt/Oder. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231214, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Basiskommentar##, Autoren: Görg, Axel~Guth, Martin, Auflage: 23010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 500, Keyword: Personalrat, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~TVÖD - Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, Fachkategorie: Öffentliches Recht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 115, Höhe: 30, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2250401, Vorgänger EAN: 9783766371041 9783766367563 9783766365200 9783766363558 9783766362018, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 486346
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Wittpahl, Florian: Lernkarten Infektionskrankheiten
Lernkarten Infektionskrankheiten , Mehr als 100 Lernkarten zu Infektionskrankheiten, zur allgemeinen Infektionslehre sowie zu den gesetzlichen Grundlagen und den Hygienevorschriften - ideal zum Selbststudium oder zum gegenseitigen Abfragen in der Lerngruppe. Alles auf einen Blick: Der Lernstoff lässt sich durch die übersichtlichen Karten schnell erfassen Farbleitsystem nach Organsystemen oder Thema, Nummerierung zum Einordnen in einen Karteikasten Infektionskrankheiten: Erreger, Verbreitung, Inkubation, Symptome und Verlauf, Diagnostik, Therapie Lernhinweise zur Gewichtung des Themas Neu in der 5. Auflage: An die neue Gesetzeslage (Infektionsschutzgesetz) angepasst Neue Karten zu: COVID-19-Erkrankung, Infektionsschutzgesetz, Impfstofftypen Das Werk eignet sich für: angehende Heilpraktiker*innen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Hiv-selbsttest Insti
Anwendungsgebiet von Hiv-selbsttest InstiDer Hiv-selbsttest Insti eignet sich ideal, um Ihren HIV-Status schnell, sicher und diskret zu checken. Unabhängig davon, ob Sie sich aufgrund einer Zugehörigkeit zu einer Risikogruppe regelmäßig testen möchten oder lediglich Gewissheit möchten - dieser Test eignet sich für jeden, der seine Gesundheit eigenverantwortlich überwachen möchte. Der Hiv-selbsttest Insti ist schnell und einfach zu handhaben. Er liefert Ihnen innerhalb von nur 60 Sekunden ein präzises Ergebnis. Der Hiv-selbsttest Insti erfordert lediglich einen Blutstropfen und enthält alle notwendigen Komponenten, um ihn bequem und diskret zu Hause durchzuführen. Dabei zeichnet ihn besonders seine Früherkennung aus: INSTI weist IgM- und IgG-Antikörper nach, was seinen Nutzen für die Frühdiagnose erhöht. Die integrierte Kontrolltechnologie gibt Ihnen die Bestätigung, dass Sie die Schritte korrekt durchgeführt haben, und die Sicherheit, dass Ihr Testergebnis gültig ist. Die Anwendung ist einfach und dank der integrierten Kontrolltechnologie haben Sie die Bestätigung, dass Sie die Schritte korrekt durchgeführt haben und die Gewissheit, dass Ihr Testergebnis gültig ist. Allgemeine Informationen und Gefahren einer unentdeckten HIV-Infektion Eine unentdeckte HIV-Infektion kann zu schwerwiegenden gesundheitlichen Folgen führen, da das Virus das Immunsystem erheblich schwächt. Ohne rechtzeitige Behandlung kann es zu lebensbedrohlichen Erkrankungen wie AIDS kommen. Frühzeitige Erkennung ist daher entscheidend, um rechtzeitig mit einer antiretroviralen Therapie beginnen zu können, die die Lebensqualität und -erwartung von HIV-positiven Menschen erheblich verbessern kann. Was tun bei einem positiven Ergebnis? Sollte der HIV Selbsttest INSTI ein positives Ergebnis anzeigen, ist es wichtig, sofort einen Arzt aufzusuchen, um den Befund durch einen weiteren Test bestätigen zu lassen. Ihr
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Exacto Hiv Selbsttest
Anwendungsgebiet von Exacto Hiv SelbsttestExacto Hiv Selbsttest ist ein sicherer HIV Test zur Eigenanwendung mit 99,9% Zuverlässigkeit & CE-Kennzeichen. Nur einen Tropfen Blut und der HIV Selbsttest bietet Dir ein 99,9% zuverlässiges Testergebnis bereits nach 10 Minuten Die Anwendung ist sehr leicht und Sie erhalten eine detaillierte Gebrauchsanweisung mit genauer Erklärung und Bildern Wie funktioniert der HIV-Test? Der Exacto Hiv Selbsttest ist ein sehr zuverlässiges Medizinprodukt. Er ist zwar äußerst einfach durchzuführen, aber man sollte sich sehr detailliert an die Gebrauchsanleitung halten! Bitte lesen Sie sich diese deshalb genau durch, bevor Sie sich testen und folgen Sie der Anweisung beim Testen Schritt für Schritt. Vorbereitung: Der HIV-Selbsttest ist ein Selbsttestkit zum Nachweis einer HIV-Infektion, die vor mehr als drei Monaten aufgetreten ist. Waschen Sie Ihre Hände gründlich und desinfizieren Sie die Finger mit dem mitgelieferten Desinfektionstuch. Mit dem sterilen Pad werden mögliche Reste entfernt. Nun stechen Sie sich vorsichtig mit der Lanzette und nehmen mit der Pipette einen Tropfen Blut auf. Test Durchführung: Legen Sie die Prüfkassette vor sich hin und geben Sie den Blutstropfen in das rote Feld „BLOOD“. Das Feld sollte komplett rot gefärbt sein. Jetzt nehmen Sie die kleine Flasche und tropfen die Flüssigkeit in das Feld „DILUENT“. Starten Sie nun mit der Zeitmessung und lesen Sie das Ergebnis nach 10 Minuten ab. In jeder Exacto Hiv Selbsttest Packung erhalten Sie alles, was Sie für den Selbsttest benötigen. Zuverlässigkeit: Der Exacto Hiv Selbsttest wurde mit einer doppelten Sichtkontrolle konzipiert. Die erste besteht darin, dass das markierte Feld „BLOOD“ vollständig rot ist; es stellt sicher, dass die richtige Menge Blut gesammelt wurde. Die zweite Kontrolle besteht darin, dass das Erscheinen des C-Bandes (DILUENT) im Fenster
Preis: 22.78 € | Versand*: 3.99 €
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Wer ist an den Tarifvertrag gebunden?
Der Tarifvertrag bindet in erster Linie die Tarifvertragsparteien, also die Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die den Vertrag ausgehandelt haben. Arbeitgeber, die Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, sind in der Regel ebenfalls an den Tarifvertrag gebunden. Auch Arbeitnehmer, die Mitglied in der entsprechenden Gewerkschaft sind, profitieren von den Regelungen des Tarifvertrags. Es ist wichtig zu beachten, dass der Tarifvertrag nur für diejenigen gilt, die in den Geltungsbereich des Vertrags fallen, zum Beispiel bestimmte Branchen oder Regionen. Wer nicht unter den Geltungsbereich fällt, ist nicht automatisch an den Tarifvertrag gebunden.
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Wie lange ist ein Tarifvertrag gültig?
Ein Tarifvertrag ist in der Regel für eine bestimmte Laufzeit gültig, die zwischen den Tarifvertragsparteien vereinbart wird. Diese Laufzeit kann je nach Tarifvertrag und Branche unterschiedlich sein, typischerweise beträgt sie jedoch zwischen 1 und 5 Jahren. Nach Ablauf der vereinbarten Laufzeit müssen die Tarifvertragsparteien Verhandlungen über eine mögliche Verlängerung oder Anpassung des Tarifvertrags aufnehmen. Wenn keine Einigung erzielt wird, kann es zu Streiks oder anderen Arbeitskampfmaßnahmen kommen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Gewerkschaften sich regelmäßig über die Bedingungen des Tarifvertrags austauschen, um faire Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten sicherzustellen.
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Welche Kündigungsfrist gilt Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag?
Welche Kündigungsfrist gilt, hängt davon ab, ob im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag eine spezifische Regelung festgelegt ist. Im Allgemeinen gelten die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen, sofern diese nicht gegen geltendes Arbeitsrecht verstoßen. Falls ein Tarifvertrag anwendbar ist, können die dort festgelegten Kündigungsfristen die im Arbeitsvertrag vereinbarten Fristen überschreiben. Es ist daher wichtig, sowohl den Arbeitsvertrag als auch den Tarifvertrag zu prüfen, um die geltenden Kündigungsfristen zu ermitteln. Im Zweifelsfall sollte man sich an einen Rechtsanwalt oder an die zuständige Gewerkschaft wenden, um Klarheit zu erhalten.
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Wann endet der Tarifvertrag im öffentlichen Dienst?
Der Tarifvertrag im öffentlichen Dienst endet in der Regel nach einer bestimmten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Diese Laufzeit kann je nach Tarifvertrag variieren und beträgt in der Regel mehrere Jahre. Nach Ablauf der Laufzeit müssen die Tarifvertragsparteien Verhandlungen über eine mögliche Verlängerung oder Neufassung des Tarifvertrags aufnehmen. Wenn keine Einigung erzielt wird, kann es zu Streiks oder anderen Arbeitskampfmaßnahmen kommen. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich frühzeitig über den Ablauf des Tarifvertrags informieren, um mögliche Konflikte zu vermeiden.
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Hiv-Selbsttest Insti
Hiv-Selbsttest Insti
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Gesundheitsförderung und Prävention (Steinbach, Herlinde)
Gesundheitsförderung und Prävention , Wie kann Gesundheit für den Einzelnen erreicht, sichergestellt und verbessert werden? Ausgehend von Definitionen von Gesundheit, Krankheit und Prävention über Ansätze und Methoden der Gesundheitsförderung und ihre gesellschaftlichen und politischen Bezüge bis hin zur Einbindung des Wissens in den Pflegeprozess vermittelt dieses Buch Grundlagen und Hintergrundwissen zur Gesundheitsförderung. Es bringt Menschen in Gesundheitsberufen Gesundheitsförderung als Konzept näher, bietet Anknüpfungspunkte zur Praxis und bezieht neue Aufgabengebiete für die Gesundheits- und Krankenpflege ein. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 202210, Produktform: Kartoniert, Autoren: Steinbach, Herlinde, Edition: ADP, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Abbildungen: farbige Abbildungen, Keyword: Pflegeprozess; Gesundheits- und Krankenpflege; Gesundheitserziehung; Krankheitsentstehung; Gesundheitsmodell; WHO; Pflege; Beratung; Gesundheitsprozess; Public Health; Krankheit; Gesundheit, Fachschema: Gesundheitsberufe~Medizinalfachberufe~Medizin / Ratgeber (allgemein)~Pflege~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Krankenpflege: Forschung und Lehre, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: facultas.wuv Universitäts, Verlag: facultas, Produktverfügbarkeit: 02, Breite: 170, Höhe: 15, Gewicht: 585, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 7803400, Vorgänger EAN: 9783708915883 9783708912417 9783708906744 9783850767804 9783850766258, Alternatives Format EAN: 9783991116097, Herkunftsland: ÖSTERREICH (AT), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.90 € | Versand*: 0 € -
EXACTO HIV Selbsttest
EXACTO HIV Selbsttest
Preis: 25.95 € | Versand*: 3.95 € -
Exacto Hiv Selbsttest
Anwendungsgebiet von Exacto Hiv SelbsttestExacto Hiv Selbsttest ist ein sicherer HIV Test zur Eigenanwendung mit 99,9% Zuverlässigkeit & CE-Kennzeichen. Nur einen Tropfen Blut und der HIV Selbsttest bietet Dir ein 99,9% zuverlässiges Testergebnis bereits nach 10 Minuten Die Anwendung ist sehr leicht und Sie erhalten eine detaillierte Gebrauchsanweisung mit genauer Erklärung und Bildern Wie funktioniert der HIV-Test? Der Exacto Hiv Selbsttest ist ein sehr zuverlässiges Medizinprodukt. Er ist zwar äußerst einfach durchzuführen, aber man sollte sich sehr detailliert an die Gebrauchsanleitung halten! Bitte lesen Sie sich diese deshalb genau durch, bevor Sie sich testen und folgen Sie der Anweisung beim Testen Schritt für Schritt. Vorbereitung: Der HIV-Selbsttest ist ein Selbsttestkit zum Nachweis einer HIV-Infektion, die vor mehr als drei Monaten aufgetreten ist. Waschen Sie Ihre Hände gründlich und desinfizieren Sie die Finger mit dem mitgelieferten Desinfektionstuch. Mit dem sterilen Pad werden mögliche Reste entfernt. Nun stechen Sie sich vorsichtig mit der Lanzette und nehmen mit der Pipette einen Tropfen Blut auf. Test Durchführung: Legen Sie die Prüfkassette vor sich hin und geben Sie den Blutstropfen in das rote Feld „BLOOD“. Das Feld sollte komplett rot gefärbt sein. Jetzt nehmen Sie die kleine Flasche und tropfen die Flüssigkeit in das Feld „DILUENT“. Starten Sie nun mit der Zeitmessung und lesen Sie das Ergebnis nach 10 Minuten ab. In jeder Exacto Hiv Selbsttest Packung erhalten Sie alles, was Sie für den Selbsttest benötigen. Zuverlässigkeit: Der Exacto Hiv Selbsttest wurde mit einer doppelten Sichtkontrolle konzipiert. Die erste besteht darin, dass das markierte Feld „BLOOD“ vollständig rot ist; es stellt sicher, dass die richtige Menge Blut gesammelt wurde. Die zweite Kontrolle besteht darin, dass das Erscheinen des C-Bandes (DILUENT) im Fenster
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Wie lange beträgt die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag?
Die Kündigungsfrist gemäß Tarifvertrag beträgt in der Regel 4 Wochen zum Monatsende. Es kann jedoch auch Abweichungen geben, je nachdem welcher Tarifvertrag anwendbar ist. Es ist daher ratsam, den konkreten Tarifvertrag zu überprüfen, um die genaue Kündigungsfrist zu erfahren.
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Welche Vorteile bietet ein Tarifvertrag für Arbeitnehmer und wie können sie einen solchen Tarifvertrag auf den Arbeitsmarkt verhandeln?
Ein Tarifvertrag bietet Arbeitnehmern geregelte Arbeitsbedingungen, wie z.B. Gehalt, Arbeitszeiten und Urlaubstage. Zudem sorgt er für eine gewisse Sicherheit und Stabilität im Arbeitsverhältnis. Arbeitnehmer können einen Tarifvertrag durch Gewerkschaften verhandeln lassen oder sich selbst aktiv in Tarifverhandlungen einbringen.
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Ist der Tarifvertrag der IG Metall allgemeinverbindlich?
Der Tarifvertrag der IG Metall ist nicht automatisch allgemeinverbindlich. Um allgemeinverbindlich zu sein, muss er von der zuständigen Behörde für allgemeinverbindlich erklärt werden. Dies bedeutet, dass er dann für alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der Branche verbindlich ist, auch für diejenigen, die nicht Mitglied der IG Metall sind. Die Allgemeinverbindlichkeit eines Tarifvertrags kann dazu beitragen, faire Arbeitsbedingungen in einer Branche sicherzustellen und Lohndumping zu verhindern. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle Tarifverträge allgemeinverbindlich sind und dies von Fall zu Fall entschieden wird.
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Welches sind die Vertragsparteien bei einem Tarifvertrag?
Welches sind die Vertragsparteien bei einem Tarifvertrag? In einem Tarifvertrag sind in der Regel auf der einen Seite die Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertretungen und auf der anderen Seite die Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände die Vertragsparteien. Die Gewerkschaften verhandeln im Namen der Arbeitnehmer über Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen. Die Arbeitgeberseite wiederum vertritt die Interessen der Unternehmen und Arbeitgeber. Gemeinsam vereinbaren sie im Tarifvertrag die geltenden Regelungen für die jeweilige Branche oder den jeweiligen Betrieb.
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